Zu den Bereichen, die sich mit Hilfe der Ergonomie gestalten lassen, zählen:
- Arbeitsplatz (z. B. Körperhaltung, Blickfeld)
- Arbeitsmittel (z. B. Auswahl und Formgebung von Werkzeugen,
- Arbeitstischen und -stühlen)
- Arbeitsumgebung (z. B. Lärm, Klima, Gefahrstoffe)
- Arbeitszeit (z. B. Ruhepausen, flexible Zeiten)
- Arbeitsstrukturierung (z. B. Eigenverantwortung).
Siehe auch: www.ergonetz.de
